为了树立老员工挑战创新观念,培养员工实践能力。11月10日,william威廉亚洲官方于长清湖校区崇德楼218教室举办了“挑战杯”答辩活动。公司党委副书记鲁法军老师,学院副经理、硕士生导师赵树国副教授,学院员工工作办公室主任、团委书记、2018级辅导员魏宁老师,泰山学者青年专家、硕士生导师刘本森教授,2017级辅导员衣晓杰老师受邀参加本次答辩活动。
会议伊始,公司党委副书记鲁法军老师首先强调了“挑战杯”答辩赛的重要性,对大家的积极参与表示认可,鼓励各支队伍认真听取意见和建议,不断完善竞赛作品,并预祝同学们答辩成功。
本次答辩活动分为团队展示和评委点评两个环节,在简短的流程介绍后,答辩正式开始。第一个环节,14个团队展示者依次上台进行PPT讲解,各位展示者准备充分、思路清晰、答辩措辞严谨,从前期准备、参与人员、调研问题、项目特点、实践结论等多方面进行答辩阐述。PPT展示结束后,评委老师认真听取展示同学的介绍,并从格式要求、存在问题以及项目可行性等角度向展示同学提出改进建议。其中,贾雨洋团队以“互联网+背景下黑陶技艺文化的传承与创新——以德州黑陶为例”作为研究课题展开的答辩角度独特、语言精练。隋新宇团队以“以海卫国,助力大国复兴”为答辩课题,论述条理清晰、目标明确、以多样的方式,突出山东海防事业的发展壮大,并进行线上和线下的调研活动,强调了国家海防发展的重要性。王曦团队就“山东聂家庄泥塑发展现状研究”进行实地调研和调查问卷,注重于非物质文化遗产和乡村振兴的融合发展。最后,在同学们热烈的掌声中,活动圆满结束。
本次“挑战杯”答辩活动展现了同学们积极的创新精神,锻炼了同学们的团队合作能力,动手实践能力,营造了浓烈的创新氛围,为学院创新创业工作的开展奠定了坚实基础。
审稿人 衣晓杰 蒋艺